14 år og på plejehjem: Malou og Mikkel har særligt fritidsjob

Normalt er det ældre, der rykker ind på plejehjem, men i Esbjerg Kommune kan man også finde unge mennesker ned til 14 år på gangene på kommunens plejehjem,

To af dem er Mikkel Madsen og Malou Leisted.

De arbejder begge på plejehjemmet Margrethegården i Ribe.

Tidligere i år søsatte Esbjerg Kommune et projekt såkaldte solstråler, hvor unge i alderen 14-17 år kunne få fritidsarbejde på kommunes plejehjem.

Det så Mikkel Madsen og Malou Leisted og tænkte, at det var noget for dem.

“Jeg kan godt lide at bruge tid sammen med ældre mennesker, så det var helt oplagt. Det er altid hyggeligt og sjovt, og de har mange gode historier”, siger Mikkel Madsen.

“Jeg overvejer at læse SOSU, så det var en god måde at prøve og se, hvad arbejdet er”, siger Malou Leisted.

Projektet, som er støttet af Claus Sørensen Fond med hele fem millioner kroner, har to klare formål. Det skal både styrke relationerne på tværs af generationer og samtidig give de unge lyst til at vælge en uddannelse inden for social- og sundhedsområdet.

Hyggeligt arbejde

Arbejdet for de unge på plejehjemmet er ikke de typiske opgaver, som personalet normalt tager sig af.

Alle plejeopgaver som for eksempel at få de ældre i tøj, bade dem eller hjælpe dem på toilettet er ikke noget, de unge medarbejdere skal.

Til gengæld hjælper de med meget praktisk som at tømme opvaskeren, dække bord og feje.

Derudover er en vigtig del af af arbejdet at snakke og bruge tid med de ældre beboer på plejehjemmet.

“For eksempel spiller vi spil og taler sammen. Jeg har skullet lære at spille nogle spil, jeg aldrig har spillet før”, fortæller Malou Leisted.

Selvom aldersforskellen er forholdsvis stor mellem de unge og de ældre, så finder de fælles forståelse og emner, de kan forenes om.

“Jeg prøver at spørge ind til dem, og hvad de har lavet i deres liv, og hvad de har arbejdet med. Der er nogle gange, vi ikke helt forstår, hvad hinanden siger, men det har vi også meget sjov med”, siger Mikkel Madsen.

“Jeg har fundet ud af, at jeg har en fælles interesse i håndbold med mange af dem, så det taler vi en del om”, siger Malou Leisted.

Ifølge både Mikkel Madsen og Malou Leisted har de ældre beboer på plejehjemmet lige skullet se dem an, da der pludselig var helt unge mennesker ansat på plejehjemmet. Men der gik ikke lang tid, før de fleste beboer var glade for det, de helt unge kommer med.

Glæde på plejehjemmet

På plejehjemmet er der stor glæde over, at der er kommet nogle nye anderledes medarbejdere.

Det gælder både blandt de ældre, men også blandt personalet.

“Det har været utroligt positivt. De unge mennesker går friskt til opgaven og er rigtig aktive med at opsøge kontakt med vores ældre. Det var vi lidt spændte på, om de vidste, hvordan man takler det, men det gør de bare helt eminent. De kommer med en masse energi og spontan glæde. Og så kommer de med deres egen kultur. For eksempel var der en, der viste de ældre, hvad TikTok var og kan bruges til”, siger plejehjemsleder Anne Andersen.

Udover at de unge medarbejdere skaber glæde og hjælper til på plejehjemmet, så er der også et andet håb med de unge medarbejdere.

Det er ikke nogen hemmelighed, at der mangler folk i SOSU-faget, og med de unge mennesker er håbet, at de får et positivt syn og nogle gode oplevelser, som gør, at de efterfølgende vil overveje at gå i den retning.

“De får en positiv indgang til faget, og de finder ud af, hvor vigtigt det faktisk er at være i omsorgsfaget. Og så får de forhåbentlig nogle gode oplevelser med kontakten til vores ældre”, siger Anne Andersen.