14-årige på plejehjem: Nyt tilbud til de unge
Hvis du er under 18 år og godt kunne tænke dig et fritidsjob, så er der godt nyt. Esbjerg Kommune tilbyder, at unge mellem 14 og 17 kan få fritidsarbejde på et af kommunens 17 plejehjem. Det skriver Esbjerg Kommune i en pressemeddelelse.
Claus Sørensen Fond har støttet tiltaget med fem millioner kroner. Formålet med tiltaget er, at det skal give beboerne en positiv oplevelse af nærvær på tværs af generationer. Samtidig øge de unges lyst til at uddanne sig inden for velfærdsområderne i kommunen.
Erfaringer viser, at unge fritidsjobbere kan gøre en positiv forskel og være med til at skabe liv, nærvær og trivsel blandt beboerne på plejehjem. Esbjerg Kommune har allerede forsøgt sig med unge fritidsjobbere, og her har erfaringerne været gode.
Med donationen fra Claus Sørensen Fond er der mulighed for at udvide ordningen, så flere unge kan ansættes. Pengene skal gå til løn og introduktionskurser for de unge og til personale på plejehjemmene, der kan fungere som mentorer for de unge, så de oplever det som trygt at være fritidsjobbere.
Bedre hverdag for de ældre
Udvidelsen af ordningen glæder May-Britt Andrea Andersen (K), der er formand for Sundhed & Omsorgsudvalget i Esbjerg Kommune. Ifølge hende giver fondens donation nye muligheder for at ansætte unge i fritidsjob.
” Jeg vil gerne sige en stor tak til Claus Sørensens Fond. Med deres støtte får vi mulighed for at skabe en endnu bedre hverdag for de ældre på vores plejehjem. Mens vores dygtige personale sørger for den grundlæggende pleje og omsorg, kan de unge i fritidsjob bidrage med deres nærvær og skabe ekstra oplevelser på plejehjemmene på tværs af generationer”, siger May-Britt Andrea Andernsen og fortsætter:
“Samtidig kan vi med en målrettet fritidsjobindsats synliggøre SOSU-faget og SOSU-uddannelserne som en attraktiv og spændende uddannelses- og karrierevej, så de unge får lyst til at arbejde inden for faget og blive i Esbjerg Kommune”.
I Claus Sørensen Fond er glæden gengældt.
“Som lokalforankret fond er det vigtigt for os at være katalysator i bestræbelserne på at få styrket interessen for sundhedsuddannelserne i området, således der også i fremtiden vil være kvalificeret personale i sundhedssektoren til at tage sig af de ældre og de syge. At vi så samtidig skaber glæde hos de ældre og forhåbentligt får flere unge i fritidsjob, gør kun projektet endnu mere attraktivt for Claus Sørensens Fond at deltage i”, siger administrerende direktør for Claus Sørensens Fond, Jesper Toft Mathiasen.
Fritidsjob med perspektiv
For de unge i jobbet er den vigtigste opgave at hygge om og sprede glæde blandt beboerne på plejehjemmene. Det handler om at være sammen med beboerne på plejehjemmene og give dem nogle gode øjeblikke for eksempel ved at spille et spil, lytte til musik, læse højt eller gå en tur sammen.
Netop det at skabe glæde hos de ældre hæfter økonomidirektør i Claus Sørensens Fond, Jakob Søe Østerby, sig ved.
“Claus Sørensens Fond har et stort hjerte for Esbjerg og kommunens borgere og har konkret ledt efter et projekt, der kunne være til gavn og glæde for de ældste iblandt os. Det fandt vi i samarbejde med Esbjerg Kommune i dette projekt, som skaber større mulighed for tid til nærvær, interesser, sjov og et aktivt liv. Alt sammen kvaliteter, som vi har brug for hele livet”, siger han.
Fritidsjobbet giver også mulighed for at opleve dagligdagen på et plejehjem og dermed måske få smag for en fremtidig uddannelse og levevej inden for social- og sundhedsområdet. Som introduktion til fritidsjobbet deltager de unge i et kursus på SOSU-skolen i Esbjerg. Derudover sørger mentorer på det enkelte plejehjem for, at de unge fritidsjobbere kommer godt i gang.
Interesserede unge kan læse mere om jobbet og søge via Esbjerg Kommunes hjemmeside.