Esbjerg i front: Det Faglige Hus overhaler 3F
Det Faglige Hus med hovedkontor i Esbjerg har netop rundet et skarpt hjørne.
Tirsdag morgen meldte medlem nummer 240.000 sig ind, og dermed har organisationen overhalet 3F og betegner nu sig selv som landets største faglige organisation.
En ny milepæl i Esbjerg
Der var ekstra højt humør tirsdag blandt de ansatte i Det Faglige Hus. Den 20. maj blev nemlig dagen, hvor man nåede sit medlemsmål for udgangen af 2026 halvandet år før tid. Ifølge landsformand Johnny Nim skyldes succesen især de ansatte i organisationens otte afdelinger og hovedsædet i Esbjerg.
“Jeg ved næsten ikke, hvad jeg skal sige udover at udtrykke en kæmpestor tak til vores knap 450 ansatte i afdelingerne her i Esbjerg og ud over hele landet. Jo, vi er synlige i vores markedsføring, men det er først og fremmest det gode arbejde, som alle udfører i hverdagen, som har skabt vores vækst, og som har fået mange af vores nuværende medlemmer til at anbefale os over for kolleger, venner og familie” siger Johnny Nim.
Overhaler 3F
Det markante runde medlemstal kommer kun få dage efter, at Danmarks Statistik offentliggjorde nye medlemstal for fagforeningerne pr. 31. december 2024. Her fremgik det, at Det Faglige Hus manglede under 900 medlemmer for at tangere 3F. Mens Det Faglige Hus i løbet af 2024 voksede med 13.000 erhvervsaktive medlemmer, tabte 3F 5.000.
Selvom tallene fra Danmarks Statistik er næsten fem måneder gamle, mener Johnny Nim, at udviklingen er tydelig. Han henviser til månedlige opgørelser fra a-kasserne og vurderer, at styrkeforholdet nu er tippet til Det Faglige Hus’ fordel med over 1.000 medlemmer.
Unge vælger anderledes
Særligt den unge generation er begyndt at vende sig mod nye alternativer, lyder det fra landsformanden.
“Styrkeforholdet mellem os og 3F er i løbet af 2024 ændret med 18.000 erhvervsaktive lønmodtagere til vores fordel. Når jeg samtidig skeler til, at styrkeforholdet mellem FH og fagforeningerne uden for hovedorganisationerne også er ændret med næsten 20.000 medlemmer i vores favør, bekræfter det jo blot, at den unge generation af lønmodtagere ikke føler, at de skylder den etablerede fagbevægelse så meget, at det skal koste 500 kr. ekstra om måneden i fagforeningskontingent” siger Johnny Nim.
Han mener, at Det Faglige Hus appellerer til unge, fordi organisationen tilpasser sig medlemmernes behov og ikke omvendt.
“Lønmodtagerne og især de unge vælger i stedet en alternativ fagforening som fx Det Faglige Hus, der indretter sig efter deres arbejdsliv og privatøkonomi. Fremfor andre, der bare sidder med hænderne i skødet og venter på, at medlemmerne indretter sig efter fagforeningen. For det kommer aldrig til at ske” siger han.