Esbjerg viser vejen: Flere ikke-vestlige indvandrere i job
Esbjerg følger den nationale tendens med en stigende beskæftigelse blandt ikke-vestlige indvandrere. Ifølge en ny analyse fra SMVdanmark er der siden 2008 kommet 1.434 flere ikke-vestlige indvandrere i arbejde i Esbjerg.
På landsplan har beskæftigelsen i denne gruppe aldrig været højere, og beskæftigelsesgabet mellem indvandrere og danskere er nu det laveste nogensinde.
Udviklingen har stor betydning for arbejdsmarkedet i Esbjerg, hvor ikke-vestlige indvandrere har været med til at styrke arbejdsstyrken.
Sammenlignet med de største byer i Danmark er Esbjergs samlede jobvækst lavere, men andelen af ikke-vestlige indvandrere i arbejde er steget markant og har spillet en vigtig rolle i byens erhvervsliv.
Integration og nye arbejdsmarkedsmønstre
Ifølge SMVdanmark skyldes stigningen både bedre integration og en ændret sammensætning af, hvilke indvandrere der kommer til Danmark. Særligt grupper fra Ukraine, Indien, Nepal og Syrien har bidraget til væksten.
“Det går den rigtige vej med at få ikke-vestlige indvandrere i arbejde. Vi ser en markant fremgang i beskæftigelsesgraden, hvilket både skyldes bedre integration og ændringer i sammensætningen af, hvilke indvandrere der kommer til Danmark,” siger Thomas Gress, seniorøkonom i SMVdanmark.
Læs også:
Værftet får sin egen øl: Alan lover 100% velvære i hvert glas
I Esbjerg har udviklingen hjulpet med at imødekomme manglen på arbejdskraft i flere brancher og har bidraget positivt til kommunens samlede beskæftigelse.
En tendens der fortsætter?
Selvom fremgangen er markant, peger SMVdanmark på, at visse grupper stadig har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet – særligt indvandrere fra Mellemøsten. Her kan der være behov for yderligere initiativer for at sikre, at flere får en plads i beskæftigelse.
For Esbjerg betyder udviklingen, at kommunen fortsat kan have gavn af en målrettet indsats for at styrke arbejdsmarkedsintegration og sikre, at flere ikke-vestlige indvandrere bidrager til byens erhvervsliv.