Få solidt arbejdstøj med logo hos Brandingfabrikken

Arbejdstøj med logo kan være en enkel måde at skabe et mere ensartet udtryk i virksomheden og samtidig gøre det tydeligt, hvem der hører til hvor. Skal tøjet bruges i praksis, og ikke bare se godt ud på et billede, kræver det, at du vælger ud fra funktion, pasform og en plan for logoplacering. Ellers ender mange med tøj, der enten ikke bliver brugt eller som kun fungerer for en mindre del af medarbejderne.

Start med arbejdssituationen og kravene

Før du vælger model, så afklar hvor og hvordan tøjet bruges. Arbejdstøj til lager og montage har ofte andre behov end arbejdstøj til butik, service eller kontor. Nogle arbejder udendørs, andre indendørs. Nogle er i bevægelse hele dagen, andre sidder mere stille. Det påvirker både materialevalg, behov for lommer og hvor meget bevægelighed og komfort, der skal være. Tænk også over, om tøjet skal bruges året rundt, eller om der skal være flere varianter til forskellige sæsoner. Det er ofte lettere at lave en “basislinje” og supplere med ekstra dele, end at forsøge at finde én løsning, der dækker alt.

Pasform og størrelser

En af de mest oversete udfordringer ved arbejdstøj med logo er størrelser og pasform. Hvis tøjet ikke passer, bliver det hurtigt valgt fra. Derfor er det en god idé at vælge modeller med et størrelsesspænd, der passer til medarbejdergruppen, og at have en klar proces for prøvning eller størrelsesvalg, før du bestiller stort ind. Det kan også være relevant at overveje, om du skal have både herre- og damemodeller eller en unisex-løsning. Uanset hvad, bør målet med bestillingen være, at medarbejderne kan bevæge sig frit og arbejde, uden at føle, at tøjet strammer eller sidder forkert.

Logo og placering

Når du får tryk eller broderi på arbejdstøj, er placeringen ofte vigtigere end størrelsen. Et logo på brystet er en klassiker, fordi det er synligt i dialog og kundekontakt. Et logo på ryggen kan være relevant, hvis medarbejdere ofte ses på afstand, eller hvis det er vigtigt at kunne identificere teamet hurtigt. Hold designet enkelt. Et logo og eventuelt et kort firmanavn er ofte nok. Hvis du tilføjer meget tekst, kan det hurtigt virke rodet og læsbarheden falder, især på afstand. Det er også en god idé at sikre, at logoets farver fungerer på tøjets farve, så det bliver tydeligt uden at se “skævt” eller uskarpt ud.

Plan for genbestilling og ensartethed

Arbejdstøj er ikke en engangsbeslutning. Der kommer nye medarbejdere, størrelser ændrer sig, og noget bliver slidt. Derfor giver det mening at vælge en løsning, der kan genbestilles, samt at holde fast i en fast farve og et fast logodesign, så udtrykket bliver ens over tid. Hvis du vil gøre det ekstra nemt, kan du definere en basispakke, for eksempel t-shirt/polo, hoodie eller trøje og en jakke, og så supplere efter rolle og behov.