Nu er det på plads: Alle virksomheder på Esbjerg Havn er omfattet

Esbjerg Havn har nået en milepæl.

Alle virksomheder med aktiviteter på havnen er nu omfattet af overenskomster, hvilket betyder, at der er etableret fælles rammer for løn- og arbejdsvilkår på tværs af havneområdet.

Det oplyser Esbjerg Havn i en pressemeddelelse.

Ifølge havnen skal den fulde overenskomstdækning være med til at sikre ensartede og ansvarlige vilkår for medarbejderne.

Samtidig peger havnen på, at tiltaget ligger i forlængelse af et stigende fokus i EU på fair konkurrence, sociale standarder og bæredygtig udvikling af Europas havne.

Hos 3F Esbjerg glæder formand Jakob Lykke sig over udviklingen.

Han peger på, at det er vigtigt, at vækst og konkurrenceevne følges af ordentlige arbejdsforhold.

Esbjerg Havn fremhæver, at fælles rammer for virksomhederne kan bidrage til at skabe mere lige konkurrencevilkår på havnen.

Ifølge havnen kan det samtidig være med til at mindske risikoen for social dumping, styrke rekrutteringen af kvalificeret arbejdskraft og skabe større stabilitet for virksomhederne.

Direktør for Esbjerg Havn, Dennis Jul Pedersen, peger på, at ens vilkår for alle aktører er med til at skabe troværdighed og stabile rammer.

Ifølge Esbjerg Havn er resultatet blevet til gennem dialog mellem virksomheder, arbejdstagerrepræsentanter og faglige organisationer.

Havnen beskriver samtidig den fulde overenskomstdækning som et skridt, der skal understøtte ambitionen om at være en ansvarlig energihavn, hvor grøn omstilling, vækst og sociale standarder går hånd i hånd.