Nu strammes reglerne: Esbjerg Havn får nyt krav til ansatte

Fremover kan det blive sværere at få et job på Esbjerg Havn, hvis man er dømt for alvorlig kriminalitet.

Regeringen vil indføre et krav om baggrundstjek af medarbejdere, der arbejder med håndtering af containergods på en række af landets største havne. Esbjerg Havn er blandt de havne, der bliver omfattet.

Det skriver Justitsministeriet i en pressemeddelelse.

Nye krav til ansatte på Esbjerg Havn

Hvis reglerne bliver vedtaget, skal virksomheder på Esbjerg Havn fremover kontrollere medarbejdernes identitet og straffeattest, inden de bliver ansat i bestemte funktioner.

Ifølge Justitsministeriet skal baggrundstjekket være med til at forhindre, at personer med domme for blandt andet grov narkotikakriminalitet, bandekriminalitet, hvidvask, afpresning og bedrageri får job med håndtering af containergods.

Forslaget er en del af regeringens indsats mod narkotikasmugling, hvor de danske havne spiller en vigtig rolle.

Justitsminister Nicolai Wammen oplyser, at det er uacceptabelt, hvis personer med tilknytning til organiseret kriminalitet kan arbejde på landets containerhavne.

Lovforslaget sendes snart i høring. Hvis det bliver vedtaget, forventes de nye regler at træde i kraft den 1. januar 2027.

Ud over Esbjerg Havn er det planen, at ordningen i første omgang også skal gælde havnene i Aarhus, København, Fredericia, Aalborg og Kalundborg.