Virksomheder mangler medarbejdere: Dette kan tiltrække nye ansatte til området
Et rigt og mangfoldigt kulturliv kan være en vigtig brik, når virksomheder skal tiltrække nye medarbejdere.
Det viser en ny analyse fra Dansk Industri, som bygger på svar fra 2.386 virksomheder.
Her svarer knap syv ud af ti, at kulturlivet i kommunen har nogen, stor eller afgørende betydning for rekruttering af medarbejdere og for bosætning i lokalområdet.
Kun 10 procent af virksomhederne vurderer, at kulturlivet ingen betydning har for rekrutteringen.
Analysen peger samtidig på, at betydningen stiger i takt med virksomhedsstørrelsen.
Blandt virksomheder med 100 eller flere ansatte svarer 80 procent, at kulturlivet har nogen, stor eller afgørende betydning. Næsten hver anden i den gruppe vurderer endda, at det har stor eller afgørende betydning.
Der er også tydelige geografiske forskelle.
Ifølge analysen er det især virksomheder i landkommuner, oplandskommuner og provinsbykommuner, der tillægger kulturlivet stor betydning. I landkommuner svarer knap otte ud af ti virksomheder, at kulturlivet har nogen, stor eller afgørende betydning for rekruttering og bosætning.
I hovedstadskommuner er vurderingen mere afdæmpet.
Her er det halvdelen af virksomhederne, der peger på kulturlivet som en faktor med nogen, stor eller afgørende betydning.
Dansk Industri peger i analysen på, at det kan hænge sammen med, at kulturlivet uden for de største byer i højere grad kan være en konkurrenceparameter i kampen om arbejdskraften.
Analysen har også fået politisk opmærksomhed.
I et opslag på Facebook fremhæver det lokale folketingsmedlem Anders Kronborg (S), at tallene understøtter noget, han selv mener at møde, når han besøger virksomheder og kulturinstitutioner.
“Et stærkt kulturliv er også god erhvervspolitik,” skriver han blandt andet.
Han hæfter sig især ved, at betydningen ifølge analysen er størst i land- og oplandskommuner.
“Her kan et stærkt kulturliv være en reel konkurrencefordel, når virksomheder kæmper om arbejdskraften,” skriver Anders Kronborg.
Analysen er gennemført af Dansk Industri blandt organisationens medlemmer i perioden fra 8. april til 11. maj 2026.
Læs også: Klar til kamp?: Gratis brætspilscafé åbner dørene